LEADERSHIP-KOMPETENZEN

Projektname
Evaluation Leadership Kompetenzen ­ bei Führungspersonen der Pflege

Forschungsteam
Rebecca Spirig; Brendan McCormack; Donna Fitzsimons

Zusammenarbeit mit
University Ulster, Belfast, Ireland; Institut für Datenanalyse und Prozessdesign, Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaft Winterthur (ZHAW)

Laufzeit
2008 bis 2012

Projektbeschreibung
Evaluation der ersten beiden Kohorten des Clinical Leadership Programms, das in adaptierter Form unter der Lizenz des Royal College of Nursing (RCN, London, UK) seit 2006 am Universitätsspital Basel angeboten wird. Für die Evaluation wurde eine Mixed Method Studie in der Form eines Sequentialexplanatory-Design durchgeführt. Es wurden zuerst quantitative Daten mit Hilfe des Leadership Practice Inventory (LPI) an drei Messzeitpunkten und anschliessend vertiefende qualitative Daten mit Hilfe von Fokusgruppen und Einzelinterviews gesammelt.