Erfolgreicher Abschluss des 18. Leadershipkurses am 14. Juni 2024
14 Teilnehmer:innen stellten ihre Abschlussprojekte vor.
Die Teilnehmer:innen kamen aus zehn verschiedenen Institutionen, zehn davon sind im Bereich Pflege tätig, zwei von der Spitex, ein Leiter Service/Gastronomie war dabei und ein Teilnehmer aus der Aktivierung. Die Themen der Abschlusspräsentationen waren sehr vielfältig und behandelten Themen wie gute Arbeitsabläufe für verbesserte Mitarbeiterzufriedenheit und Qualitätssteigerung, Umstellung Medikamentenmanagement, Konzepte zur Betreuung von Lernenden, Bezugspflege in der Spitex, Leitfaden für Einsatzplanung, Arbeitszeiten, interprofessionelle Zusammenarbeit war in einigen Projekten ein Thema, Infotafel für Aktivierung, korrekte Erfassung der Spitexleistungen, Selbständigkeit fördern und Vieles mehr.
Im Verlauf des Kurses wurde geübt, wie die Führungsrolle gestärkt und Prozesse optimiert werden können. Weitere Themen waren (Prä)-Deeskalation und Teamentwicklung.
Wir wünschen den erfolgreichen Absolvierenden weiterhin viel Freude in ihrer Führungsrolle!