«Gemeinsam wachsen und eine Kultur der Zusammenarbeit fördern, die Lust auf Weiterentwicklung macht» - Am 12. Juni 2026 wurden im Rahmen der APP Curaviva BS und BL mit dem INS 13 Praxisprojekte vorgestellt.
Prof. Dr. Franziska Zúñiga und Niklas Hug, in Vertretung von CURAVIVA Basel-Stadt und CURAVIVA Baselland, gaben der Veranstaltung durch ihre Grussworte einen festlichen Rahmen.
Die anwesenden Gäste konnten sich davon überzeugen, dass aus dem sprichwörtlichen kleinen Saatkorn bedeutende Ernteerträge heranwachsen können. Mit Beständigkeit und Mut von der Analyse in die Umsetzung zu kommen und – manchmal auch über Umwege - an Herausforderungen zu wachsen, ist Teil der Leadershipkurserfahrung.
Die Inhalte der Projekte erstreckten sich von verbesserter Kommunikation und Gesprächskultur im Team, interprofessionell und mit Angehörigen, über die Erstellung von klaren Strukturen und Leitlinien, bis hin zur Schmerzerfassung in der Langzeitpflege. Wissensinput und Einbeziehung der Mitarbeitenden machen einen messbaren Unterschied, z.B. in Bezug auf die Pflegestufe der Bewohnenden, bei der Zufriedenheit mit Dienstplänen, der Pflegeplanung sowie dem reduzierten Einsatz von Psychopharmaka.
Wir gratulieren allen Absolventinnnen und Absolventen herzlich zum gelungenen Abschluss von Leadershipkurs 24 und wünschen viel Erfolg und Freude bei der Umsetzung von zukünftigen Projekten.