
CroWiS
Projektname
Crowd Working in der Schweiz (CroWiS)- eine interdisziplinäre Analyse am Beispiel von Temporärkräften in der Pflege
Projektleitung
Petra Klumb (Universität Fribourg)
Florian Liberatore (ZHAW)
Michael Simon
INS-Projektteam
Sarah Musy
Nicole Grossmann
Externe Projektpartner
ZHAW, Universität Fribourg
Ort der Datenerhebung
– Universitätsspital Zürich
– Hirslanden Gruppe
Laufzeit
2020 bis 2023
Projektbeschreibung
Hintergrund
Temporärarbeit verändert die Lebens- und Arbeitswelten der Menschen und hat Konsequenzen für ihre soziale Absicherung.
Bisher hat sich die Forschung auf die Vor- und Nachteile der Temporärarbeit, insbesondere bei ungelernten Arbeitskräften, konzentriert.
Unklar sind die Konsequenzen, wenn es um Temporärarbeit von Fachpersonal geht und wenn die Vermittlung über Online-plattformen erfolgt.
Plattformbasierte Temporärarbeit hat das Potential, flexiblere Arbeitswelten zu schaffen, die sich optimal an die Bedürfnisse der Menschen und Unternehmen anpassen.
Zielsetzung
Folgende Ziele verfolgt das Projekt:
- Den Marktmechanismus auf Online-Plattformen für Temporärarbeit sowie die Konsequenzen für die Arbeits- und Lebenswelten des Temporärpersonals verstehen.
- Die Auswirkungen von plattformbasierter Temporärarbeit für die Arbeitsorganisation, -abläufe und die Qualität der Arbeitsergebnisse offenzulegen.
- Die Auswirkungen auf den Fachkräftemangel in der Schweiz zu quantifizieren
- Den regulatorischen Bedarf bei diesen Arbeitsformen auszuarbeiten.
Design/Methode
Es ist eine Multi-Methoden-Studie. Unser erster Teil ist eine Querschnittsbefragung, die online gestartet wird. Die Befragung wird derzeit in deutscher und französischer Sprache entwickelt.
Erwarteter Nutzen / Relevanz
Das Projekt wird für plattformbasierter Temporärarbeit für die Schweiz:
- Empfehlungen zum notwendigen Regulierungsbedarf geben, um negative Auswirkungen zu reduzieren.
- Ein Monitoring-Konzept erarbeiten zur Analyse und Beobachtung der weiteren Entwicklung.
- Empfehlungen für Organisationen zur optimalen Umsetzung dieser Arbeitsform geben.
- Empfehlungen für Temporärpersonal geben, wie sie in dieser Arbeitsform gut zurechtkommen werden.